招聘崗位:招聘專員
招聘人數: 1名
薪資(元):3000-5000
任職資格:
1.人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷。
2.1年以上企業招聘工作經驗。
3.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
5.人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;
6.忠誠企業,性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
7.年齡為80后
崗位職責:
1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。